Länsförsäkringar: Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd mellan kvinnor och män
Nytt Jämställdhetsindex 2026 visar fortsatt stora skillnader i inkomster, pensioner och föräldraledighet.
Stora skillnader i inkomster och pensioner – i hela landet
Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd mellan kvinnor och män, enligt Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026. På riksnivå uppgår kvinnors förvärvsinkomster till 84 procent av männens – och skillnaderna är ännu större när det gäller pensioner.
För boende i Gislaveds kommun innebär rapporten framför allt en bred nationell bild: ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män kvarstår i samtliga kommuner i landet, enligt Länsförsäkringar.
Nyckeltal i Jämställdhetsindex 2026
Indexet bygger på åtta variabler som ska spegla ekonomisk jämställdhet. Länsförsäkringar lyfter bland annat följande resultat på riksnivå:
- Kvinnors inkomster som andel av männens: 84 %
- Kvinnors pensionsinkomster som andel av männens: 80 %
- Kvinnors kapitalinkomster som andel av männens: 82 %
- Kvinnors sjukskrivningsdagar jämfört med män: 200 %
- Kvinnors andel av vabdagar: 63 %
- Kvinnors andel av all föräldraledighet: 69 %
- Kvinnors andel av alla som får bostadstillägg: 70 %
- Kvinnor i chefsposition: 42 %
Skillnaderna ökar när barnen kommer
Länsförsäkringar uppger att löneskillnaderna mellan kvinnor och män ökar tydligt i samband med att första barnet föds. I indexunderlaget beskrivs att när ett par är omkring 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön, och vid 37 års ålder har skillnaden ökat till 73 000 kronor per år.
I pressmeddelandet säger Stefan Westerberg, privatekonom på Länsförsäkringar:
”Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet.”Han lyfter även vikten av att prata om ekonomin i hushållet:
”Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet.”Topp och botten: kommunerna som sticker ut
Enligt Länsförsäkringars sammanställning är Högsby den mest ekonomiskt jämställda kommunen, medan Lomma hamnar längst ner i rankingen.
| Placering | Mest ekonomiskt jämställda kommuner | Index |
|---|---|---|
| 1 | Högsby | 83,9 |
| 2 | Härnösand | 83,2 |
| 3 | Skinnskatteberg | 83,1 |
| 4 | Dorotea | 82,6 |
| 5 | Orsa | 82,0 |
| 6 | Robertsfors | 81,6 |
| 7 | Åre | 81,5 |
| 8 | Gnesta | 81,3 |
| 9 | Sundbyberg | 81,1 |
| 10 | Strömsund | 80,8 |
| Placering | Minst ekonomiskt jämställda kommuner | Index |
|---|---|---|
| 290 | Lomma | 71,1 |
| 289 | Vellinge | 71,5 |
| 288 | Malå | 71,7 |
| 287 | Stenungsund | 71,9 |
| 286 | Staffanstorp | 72,0 |
| 285 | Dals-Ed | 72,5 |
| 284 | Håbo | 72,5 |
| 283 | Årjäng | 72,5 |
| 282 | Kil | 72,5 |
| 281 | Svedala | 72,6 |
Länsförsäkringars tips för en mer jämställd privatekonomi
I samband med rapporten listar Länsförsäkringar fyra råd:
- Prata pengar med partnern.
- Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.
- Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.
- Kompensera om någon tar större ansvar för barnen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
